پاورپوینت طراحی الگوی بازاریابی گردشگری ورزشی در ایران

پاورپوینت طراحی الگوی بازاریابی گردشگری ورزشی در ایران

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 60
حجم فایل: 5020 کیلوبایت
قیمت: 25000 تومان

 

دانلود پاورپوینت با موضوع طراحی الگوی بازاریابی گردشگری ورزشی در ایران،

در قالب ppt و در 60 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

 

اهمیت گردشگری ورزشی

انواع گردشگری ورزشی

بیان مساله

ضرورت پژوهش

فرضیه‌های پژوهش

تعاریف

پژوهش‌های انجام شده در زمینه موضوع

فرآیند بازاریابی

و ...

 

 

بخشی از متن پاورپوینت:

اهداف پژوهش:

هدف کلی:
طراحی الگوی بازاریابی گردشگری ورزشی در ایران

 

اهداف ویژه:
- تعیین اهمیت عوامل اثرگذار بر بازاریابی گردشگری ورزشی در ایران
- تعیین عوامل مهم در برنامه ریزی بازاریابی گردشگری ورزشی و روابط آن‌ها
- تعیین عوامل مهم در اجرای برنامه بازاریابی گردشگری ورزشی و روابط آن‌ها
- تعیین روابط و اثرات میان عوامل الگوی بازاریابی گردشگری ورزشی ایران

و ...

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 

پاورپوینت ارتباط بین پول و نرخ ارز در بلندمدت

پاورپوینت ارتباط بین پول و نرخ ارز در بلندمدت

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 31
حجم فایل: 955 کیلوبایت
قیمت: 15000 تومان

 

دانلود پاورپوینت با موضوع ارتباط بین پول و نرخ ارز در بلند مدت،

در قالب ppt و در 31 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

 

پول، نرخ ارز در بلندمدت
مقایسه اثرات تغییر عرضه پول بر نرخ ارز در کوتاه مدت و بلندمدت
اثرات تغییر عرضه پول بر نرخ ارز در بلندمدت
پدیده Over Shooting
تاثیر سطح عمومی قیمت ها  بر روی نرخ ارز با روش رقابت پذیری
برخی از دلایل افزایش قیمت های داخلی
عرضه و تقاضای ارز داخلی
عرضه و تقاضای ارز خارجی
شواهد آماری حاکی از تورم فزاینده
پدیده دلاریزه شدن
 برابری قدرت خریدمطلق
چرایی مناسب نبودن شاخص برابری قدرت خرید برای تعیین نرخ ارز
نظریه p.p.p نسبی
عوامل دیگر موثر بر نرخ ارز
تغییرات در حساب جاری
بیماری هلندی
راه های مقابله با بیماری هلندی
انتظارات عوامل غیر اقتصادی
سیستم های ارزی
 نتیجه گیری

 

 

قسمتی از متن پاورپوینت:
به دو دلیل برابری قدرت خرید ملاک خوبی برای تعین نرخ ارز نیست:
1- عوامل موثر دیگری غیر از سطح عمومی قیمت ها دخیل هستند، مثل نرخ بهره و محدودیت های وارداتی و انواع سیاست های تعرفه ای در داخل و خارج و هزینه حمل و نقل و ...
2- متفاوت  بودن سبدها در کشورهای مختلف ...

 

 

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع "ارتباط بین پول و نرخ ارز در بلندمدت" می باشد که در حجم 31 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.

 

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 

دانلود پاورپوینت مبانی رفتار گروهی

پاورپوینت مبانی رفتار گروهی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 45
حجم فایل: 918 کیلوبایت
قیمت: 18000 تومان

 

دانلود پاورپوینت با موضوع مبانی رفتار گروهی،

در قالب ppt و در 45 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

 

تحلیل تعاملی 
حالات من شخصیت
حالات من
حالت من بالغ
حالت من والد
حالت من کودک
شخصیت سالم
مشکل سازمان با وضعیت من فرد
وضعیت زندگی
دارندگان وضعیت زندگی(من خوب نیستم- توخوب نیستی)
دارندگان وضعیت زندگی (من خوب نیستم- توخوبی)
دارندگان وضعیت زندگی (من خوبم- توخوب نیستی)
دارندگان وضعیت زندگی (من خوبم – توخوبی)
به چه تعامل هایی مدیران باید توجه داشته باشند؟
تعامل میان افراد
سه مهارت یا شایستگی رهبری
قدرت و رهبری مدیران
منابع قدرت در رهبری مدیران
نظریه های رهبری
نظریه های خصوصیات فردی رهبری
نظریه های رفتاری رهبری
شبکه مدیریت
نظریه وضعی هرسی وبلانچارد
سبک رهبری
رهبری موفق در مقابل رهبری موثر
چه چیزی اثربخشی سازمان را تعیین می کند
مشکل پیچیده سازمانی
وحدت اهداف و اثربخشی
موفقیت مدیران با پنج تعهد - مک کنزی
تعهد نسبت به مشتری
تعهد نسبت به سازمان
تعهد نسبت به کارکنان
مدیریت عملکرد بر مبنای سامانه PRICE
ارتباط موثر
پنجره جوهری  JOHARI WINDOW
تاثیربازخورد و افشاگری برروی پنجره جوهری

درک از خود و درک دیگران

 

قسمتی از متن:
حالات من: حالات من کوچکترین ربطی به سن زمانی افراد ندارند، بلکه صرفاً سن روانشناختی آنان مورد نظر می باشد. به اعتقاد اریک برن اگرچه امکان مشاهده مستقیم این حالات وجود ندارد اما میتوان با مشاهده رفتار نتیجه گرفت که کدام حالات من درآن لحظه خاص فعال است.
حالت من بالغ: حالت من بالغ اعمالی را باعث میشودکه بطورساده ازآنها بعنوان اعمال منطقی، معقولانه، عقلایی وخالی از احساسات یاد میشود. وجه مشخصه رفتار من بالغ تحلیل مشکل و تصمیم گیری عقلایی است ...

 

 

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع "مبانی رفتار گروهی" می باشد که در حجم 45 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاس(سمینار و کنفرانس کلاسی) درس مدیریت رفتار سازمانی در مقطع کارشناسی و درس مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته در مقطع کارشناسی ارشد رشته های مجموعه مدیریت مورد استفاده قرار گیرد.

 

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 

دانلود پاورپوینت شش سیگما

پاورپوینت شش سیگما

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 55
حجم فایل: 1184 کیلوبایت
قیمت: 22000 تومان

 

دانلود پاورپوینت با موضوع شش سیگما،

در قالب pptx و در 55 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

 

مقدمه

تعریف بری فوگل از شش سیگما

تعریف سیگما و سطح شش سیگما

راهبرد شش سیگما

پیشینه شش سیگما

نقش شش سیگما در بهره وری
کاربرد شش سیگما در بیمارستان
و ...

 

 

بخشی از متن پاورپوینت:

مقدمه:

با توجه به افزایش رقابت در ارائه خدمات، افزایش آگاهی مشتریان، تنوع محصولات و ... لازم است که منابع و تولید کنندگان مواد اولیه و خدمات به امر بهینه سازی کاملاً متعهد باشند و تمام فعالیت‌های خود را در خصوص رضایتمندی کامل مشتری متمرکز نمایند. برای رسیدن به این استراتژی باید به سوی آن کوشید و در پروژه‌های بهبود مستمر و سیستماتیک باید به طور جدی، فرآیند و محصول مورد نیاز مشتری را که بطور واضح و قابل اندازه گیری در سفارش آمده است، ایجاد کرد  این امر سبب بهبود کیفیت خدمات و ...

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 

پاورپوینت مبانی رفتار فردی

پاورپوینت مبانی رفتار فردی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 44
حجم فایل: 877 کیلوبایت
قیمت: 18000 تومان

 

دانلود پاورپوینت با موضوع مبانی رفتار فردی،

در قالب ppt و در 44 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

 

ویژگی شخصی

توانایی
شخصیت
یادگیری
نظریه های یادگیری
شکل دادن به رفتار (Shaping Behavior)
ادراک
چارچوب ادراکی
فنون قضاوت درباره دیگران
نظریه اسناد (ATTRIBUTION THEORY)
ارزش ها و نگرش ها
عوامل موثر بر رفتار فردی
طبقه بندی فعالیتها
انتظار و دسترسی : (Expectancy & Availability)
روان درمانی و تعدیل رفتار 
انگیزش
نظریه های انگیزش
نظریه سلسله مراتب نیازهای مازلو
نظریه XوYداگلاس مک گرگور
نظریه بهداشت – انگیزش هرزبرگ
نظریه ERG
نظریه ویژگیهای ضروری شغل(Requisite Task Attributes Theory)
الگوی ویژگیهای شغلی (Job Characteristics Model)
نظریه تعیین هدف(Goal Setting Theory)
نظریه تقویت رفتار( Reinforcement Theory)
فهرست نیازهای ماری ( Marry – Manifest Needs Theory)
نظریه برابری
فرایند چهار مرحله ای ادراک نابرابری
نظریه انتظار (EXPECTANCY THEORY):
نظریه بلوغ و عدم بلوغ (Maturity & Immaturity Theory)
نظریه اسناد
الگوی اقتضایی انگیزش (Motivation Contingency Theory)
انگیزش در عمل
منابع انگیزش

 

 

قسمتی از متن پاورپوینت:
عوامل موثر بر ادراک:
ویژگی های موضوع (هدف یا پدیده موردتوجه):

ویژگی های پدیده های مورد مشاهده می تواند بر آن چه که نسبت به آن ها ادراک می شود تاثیر بگذارد. جدید و نو بودن، حرکت، صدا، اندازه، زمینه و مجاورت و نزدیکی از جمله ویژگی های پدیده های مورد مشاهده هستند که می تواننددردرک مشاهده کننده تاثیر بگذارند.

 

ویژگی های شخصی/ فرد:

ویژگی های شخصی افراد بر درک و تفسیر آن ها از پدیده های پیرامونشان موثراست. عوامل شخصی که بر ادراک فرد تاثیرمی گذارند عبارت اند از: نگرش ها، انگیزه ها، علایق، تجربه های گذشته، و انتظارات شخص 

 

ویژگی های موقعیت:

زمینه ای که در آن ما رویدادها  وپدیده ها را می نگریم بر ادراک ما تاثیر می گذارد. از جمله محیط اجتماعی، زمان، مکان، مقدار نور، میزان حرارت و ...

 

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع "مبانی رفتار فردی" می باشد که در حجم 44 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاس (سمینار و کنفرانس کلاسی) درس مدیریت رفتار سازمانی در مقطع کارشناسی و درس مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته در مقطع کارشناسی ارشد رشته های مجموعه مدیریت مورد استفاده قرار گیرد.

 

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 

پاورپوینت اوراق بهادار قابل تبدیل و مفهوم بازار سرمایه و بورس اوراق بهادار

پاورپوینت اوراق بهادار قابل تبدیل و مفهوم بازار سرمایه و بورس اوراق بهادار

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 72
حجم فایل: 238 کیلوبایت
قیمت: 27000 تومان

 

دانلود پاورپوینت با موضوع اوراق بهادار قابل تبدیل و مفهوم بازار سرمایه و بورس اوراق بهادار،

در قالب pptx و در 72 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

 

اوراق بهادار قابل تبدیل

نقش بخش مالی در اقتصاد
انتقال وجوه بین واحدهای اقتصادی

نقش اوراق بهادار قابل تبدیل و جذابیت آن
نحوة انتقال پس اندازها و تبدیل آن‌ها به سرمایه گذاری

فرآیند کشف قیمت
و ...

 

 

بخشی از متن پاورپوینت:

اوراق بهادار قابل تبدیل:

یکی از ابزارهای مالی متداول و فراگیر، اوراق بهاداری هستند که تحت شرایط خاصی قابل تبدیل به یکی دیگر از اوراق بهادار همان شرکت می‌باشند. نمونه بارز این نوع اوراق، شامل اوراق قرضه یا سهام ممتازی است که قابل تبدیل به تعداد تعیین‌شده‌ای سهام عادی می‌باشد. معمولاً هیچ وجه نقدی مبادله نمی‌شود، اوراق بهادار قبلی دریافت شده و در مقابل، تعداد مشخصی از اوراق بهادار جدید منتشر می‌شود. هر از چند گاهی، سهام ممتاز قابل تبدیل منتشر می‌شود. البته آثار مالیاتی، این اوراق را، همانند سایر انواع سهام ممتاز، ابتدا برای سرمایه‌گذاران همان شرکت جذاب می‌کند. برای سایر سرمایه‌گذاران، اوراق قرضه قابل تبدیل از ...

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 

پاورپوینت مبانی رفتار سازمانی، فردی و گروهی

پاورپوینت مبانی رفتار سازمانی، فردی و گروهی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 106
حجم فایل: 1276 کیلوبایت
قیمت: 35000 تومان

 

دانلود پاورپوینت با موضوع مبانی رفتار سازمانی، فردی و گروهی،

در قالب ppt و در 106 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

 

بخش اول : مبانی رفتار سازمانی
مقدمه
تاثیر انگیزش بر عملکرد افراد
تعریف رفتار سازمانی
خرده سامانه های سازمان و تاثیر متقابل آن ها
نقش های مدیریتی از دیدگاه آدیزس 
نگاهی بر نگرش نظام مند
ویژگی سامانه های باز
نقشهای مدیریت براساس نظر مینتزبرگ
مهارتهای مدیریت
عوامل موثر در یک سامانه  اجتماعی
رفتار سازمانی بدنبال دادن چه دانشی به مدیران است؟
ابزار مدیریت
سه حیطه مطالعاتی رفتار سازمانی
سطوح تغییر در افراد

بخش دوم: رفتار فردی
ویژگی شخصی
توانایی
شخصیت
یادگیری
نظریه های یادگیری
شکل دادن به رفتار (Shaping Behavior)
ادراک
چارچوب ادراکی
فنون قضاوت درباره دیگران
نظریه اسناد (ATTRIBUTION THEORY)
ارزشها و نگرشها
عوامل موثر بر رفتار فردی
طبقه بندی فعالیتها
انتظار و دسترسی : (Expectancy & Availability)
روان درمانی و تعدیل رفتار 
انگیزش
نظریه های انگیزش
نظریه سلسله مراتب نیازهای مازلو
نظریه XوYداگلاس مک گرگور
نظریه بهداشت – انگیزش هرزبرگ
نظریه ERG
نظریه ویژگیهای ضروری شغل(Requisite Task Attributes Theory)
الگوی ویژگیهای شغلی (Job Characteristics Model)
نظریه تعیین هدف(Goal Setting Theory)
نظریه تقویت رفتار( Reinforcement Theory)
فهرست نیازهای ماری ( Marry – Manifest Needs Theory)
نظریه برابری
فرایند چهار مرحله ای ادراک نابرابری
نظریه انتظار (EXPECTANCY THEORY):
نظریه بلوغ و عدم بلوغ (Maturity & Immaturity Theory)
نظریه اسناد
الگوی اقتضایی انگیزش (Motivation Contingency Theory)
انگیزش در عمل
منابع انگیزش

بخش سوم : رفتار گروهی 
تحلیل تعاملی TA
حالات من شخصیت
حالات من
حالت من بالغ
حالت من والد
حالت من کودک
شخصیت سالم
مشکل سازمان با وضعیت من فرد
وضعیت زندگی
دارندگان وضعیت زندگی(من خوب نیستم-توخوب نیستی)
دارندگان وضعیت زندگی (من خوب نیستم- توخوبی)
دارندگان وضعیت زندگی (من خوبم – توخوب نیستی)
دارندگان وضعیت زندگی (من خوبم – توخوبی)
به چه تعامل هایی مدیران باید توجه داشته باشند؟
تعامل میان افراد
سه مهارت یا شایستگی رهبری
قدرت و رهبری مدیران
منابع قدرت در رهبری مدیران
نظریه های رهبری
نظریه های خصوصیات فردی رهبری
نظریه های رفتاری رهبری
شبکه مدیریت
نظریه وضعی هرسی وبلانچارد
سبک رهبری
رهبری موفق در مقابل رهبری موثر
چه چیزی اثربخشی سازمان را تعیین می کند
مشکل پیچیده سازمانی
وحدت اهداف و اثربخشی
موفقیت مدیران با پنج تعهد - مک کنزی
تعهد نسبت به مشتری
تعهد نسبت به سازمان
تعهد نسبت به کارکنان
مدیریت عملکرد بر مبنای سامانه PRICE
ارتباط موثر
پنجره جوهری  JOHARI WINDOW
تاثیربازخورد و افشاگری برروی پنجره جوهری
درک از خود و درک دیگران

 

 

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع "مبانی رفتار سازمانی، فردی و گروهی" می باشد که در حجم 106 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاس (سمینار و کنفرانس کلاسی) درس مدیریت رفتار سازمانی در مقطع کارشناسی و درس مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته در مقطع کارشناسی ارشد رشته های مجموعه مدیریت مورد استفاده قرار گیرد.

 

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 

پاورپوینت مبانی رفتار سازمانی

پاورپوینت مبانی رفتار سازمانی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 19
حجم فایل: 682 کیلوبایت
قیمت: 12000 تومان

 

دانلود پاورپوینت با موضوع مبانی رفتار سازمانی،

در قالب ppt و در 19 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

 

مقدمه رفتار سازمانی
تاثیر انگیزش بر عملکرد افراد
تعریف رفتار سازمانی
خرده سامانه های سازمان و تاثیر متقابل آن ها
نقش های مدیریتی از دیدگاه آدیزس 
نگاهی بر نگرش نظام مند
ویژگی سامانه های باز
نقش های مدیریت براساس نظر مینتزبرگ
مهارت های مدیریت
عوامل موثر در یک سامانه  اجتماعی
رفتار سازمانی به دنبال دادن چه دانشی به مدیران است؟
ابزار مدیریت
سه حیطه مطالعاتی رفتار سازمانی
سطوح تغییر در افراد

 

 

قسمتی از متن پاورپوینت:
رفتار سازمانی (Organizational Behavior) رشته مطالعاتی است که تاثیر افراد،گروه ها و ساختارسازمانی را بر رفتارکارکنان مورد مطالعه قرارداده و هدفش بالا بردن مهارت های مدیران برای شناخت علل، پیش بینی و تغییر رفتار افراد در سازمان است.
به عبارت دیگر رفتار سازمانی عبارت است ازمطالعه منظم (سامانهاتیک) اعمال و رفتاری که مردم در سازمان از خود نشان می دهند ...

 

 

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع "مبانی رفتار سازمانی" می باشد که در حجم 19 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاس (سمینار و کنفرانس کلاسی) درس مدیریت رفتار سازمانی در مقطع کارشناسی و درس مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته در مقطع کارشناسی ارشد رشته های مجموعه مدیریت مورد استفاده قرار گیرد.

 

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 

پاورپوینت روان شناسی کودک

پاورپوینت روان شناسی کودک

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 22
حجم فایل: 1022 کیلوبایت
قیمت: 12000 تومان

 

دانلود پاورپوینت با موضوع روان شناسی کودک،

در قالب ppt و در 22 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

 

اهداف بهداشتی در دوران کودکی و نوجوانی     
مراحل درک کودک از رابطه میان سلامت و رفتار
وقتی بیمار، کودک است
کمک به کودک برای کنار آمدن با مشکلات بستری شدن در بیمارستان 
رابطه ها
هیجانات کودکان
سبک های چهار گانه فرزند پروی
همدلی : اساس پرورش هیجانی
پنج مرحله اصلی پرورش هیجان

 

 

قسمتی از متن پاورپوینت:
اهداف بهداشتی در دوران کودکی و نوجوانی:
1. ایجاد شرایطی برای  مطلوب تر شدن رشد جسمی- عاطفی و اجتماعی کودک
2. ایجاد الگوهای رفتاری سالم در کودکان برای تغذیه- ورزش- تحصیل- تفریح و زندگی خانوادگی به منظور پایه ریزی شیوه زندگی سالم در طول زندگی ...

 

 

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع "روان شناسی کودک" می باشد که در حجم 22 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.

 

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 

پاورپوینت آشنایی با استانداردهای سری 9000

پاورپوینت آشنایی با استانداردهای سری 9000

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 53
حجم فایل: 661 کیلوبایت
قیمت: 20000 تومان

 

دانلود پاورپوینت با موضوع آشنایی با استانداردهای سری 9000،

در قالب ppt و در 53 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

 

مفهوم استاندارد و انواع آن
مزایای به کارگیری استانداردهای بین المللی از نگاه های مختلف
تاریخچه استانداردسازی در سطح بین المللی
معرفی سازمان ISO
تاریخچه تدوین استانداردهای سری 9000
معرفی کمیته فنی 176
تعریف کیفیت، سیستم، سیستم مدیریت، سیستم مدیریت کیفیت
معرفی استانداردهای سری9000 (مجموعه استانداردها)
مبانی سیستم های مدیریت کیفیت
مزایای استقرار سیستم های مدیریت کیفیت
مراحل پیاده سازی استانداردISO9001:2000
فرایند اعطای گواهینامه ISO9001:2000

 

 

قسمتی از متن پاوپوینت:
معرفی استاندارد ISO9001:2000:
این استاندارد الزامات یک سیستم مدیریت کیفیت را نشان می دهد.
الزامات سیستم مدیریت کیفیت که در این استاندارد تعیین شده است، مکمل الزامات و یا خواسته های مشخص شده  برای محصول هستند.بنابراین ،این استاندارد بین الزامات سیستم مدیریت کیفیت و الزامات ویا خواسته های مربوط به محصولات تمایز قایل است.
کلیه الزامات این استاندارد عمومی بوده و در تمام سازمانها از هر بخش صنعتی و یا اقتصادی و یا خدماتی بدون توجه به نوع، اندازه یا پیچیدگی و درجه محصول عرضه شده کاربرد دارد.
الزامات و یا خواسته های مربوط به محصولات می توانند توسط مشتریان و یا توسط خود سازمان و یا پیش بینی خواسته های مشتری و یا به موجب مقررات و استانداردهای اجباری تعیین گردند.
این استاندارد ساختار غیر تجویزی دارد و به سوالات ”چه چیزی(What)“و“چرا(Why)“ پاسخ می دهد و نه به سوال چگونه(How). بنابراین در استاندارد قصد برآن نیست که یکسانی در ساختار سیستمهای مدیریت کیفیت یا یکسانی در مستندات بوجود آید. چراکه طراحی و بکارگیری سیستم مدیریت کیفیت در یک سازمان تحت تأثیر نیازهای در حال تغییر، اهداف ویژه آن، محصولات ارائه شده ، فرایندهای بکارگرفته شده ، اندازه و ساختار سازمان قرار می گیرد.
این استاندارد می تواند توسط طرفهای درون سازمانی و برون سازمانی از جمله سازمانهای گواهی دهنده و یا مشتری بر حسب موارد مشخص شده در قرارداد فی مابین ، جهت ارزیابی توانایی سازمان در برآورده کردن خواسته های مشتری، الزامات مربوط به قوانین و مقررات و الزامات خود سازمان مورد استفاده قرار گیرد ...

 

 

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع "آشنایی با استانداردهای سری 9000 " می باشد که در حجم 53 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.

 

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.