نیک فایل

پاورپوینت,تحقیق,گزارش کار,دانلود پاورپوینت,نمونه سوال,پرسشنامه,دانلود فایل

نیک فایل

پاورپوینت,تحقیق,گزارش کار,دانلود پاورپوینت,نمونه سوال,پرسشنامه,دانلود فایل

پاورپوینت,تحقیق,گزارش کار,دانلود پاورپوینت,نمونه سوال,پرسشنامه,دانلود فایل
طبقه بندی موضوعی
سه شنبه, ۷ بهمن ۱۳۹۹، ۰۹:۴۵ ب.ظ

پاورپوینت ارگونومی در مشاغل اداری

پاورپوینت ارگونومی در مشاغل اداری

 

ارگونومی علمی است که برای تطبیق وتناسب محیط ، وظایف یا روشها ی کاری با کاربران به کار می رود. عدم رعایت اصول ارگونومی موجب آسیب های اسکلتی عضلانی میگردد . این اختلالات بیشتر بخشهای ذیل را درگیر می کند: عضلات تاندون ها اعصاب رباط ها لیگمانها غضروف سیستم عصبی


مشخصات فایل

 

 

تعداد صفحات 52
حجم 4047 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی pptx
دسته بندی پزشکی


توضیحات کامل

 

پاورپوینت ارگونومی در مشاغل اداری


تعریف ارگونومی
ارگونومی علمی است که برای تطبیق وتناسب محیط ، وظایف یا روشها ی کاری با کاربران  به کار می رود.


(MSDs ) اختلالات اسکلتی عضلانی

عدم رعایت اصول ارگونومی موجب آسیب های اسکلتی عضلانی میگردد .
این اختلالات بیشتر بخشهای ذیل را درگیر می کند:

    عضلات                                          
     تاندون ها
     اعصاب
     رباط ها
     لیگمانها
     غضروف
     سیستم عصبی                             
      

 

اختلالات اسکلتی عضلانی
(MSDs)
MSDs    میتواند بر روی بسیاری از اندام های بدن از جمله اندام هایی نظیر پشت ، گردن ، شانه ها ،دستها و پاها اثر بگذارد.
(MSDs) اختلالات اسکلتی عضلانی
علائم و نشانه های MSDs
درد ، بی حسی ، احساس سوزش و خارش
گرفتگی عضلات
التهاب و سفتی مفاصل
کاهش دامنه حرکت
(MSDs)اختلالات اسکلتی عضلانی  
انواع متداول MSDs عبارتند از :
بیماریهای ترومای تجمعی
صدمات ناشی از استرسهای تکراری
صدمات ناشی از حرکات تکراری
ریسک فاکتورهای اختلالات اسکلتی عضلانی
عواملی که در پیشرفت MSDs نقش دارند عبارتند از :
وضعیت نامناسب بدن
حرکات تکراری
اعمال نیروی زیاد
استرسهای تماسی
شرایط محیط کار (صدا – روشنایی – ارتعاش – گرما ورطوبت و....)

ارگونومی با بسیاری از موضوعات سر و کار دارد. ارگونومی از کارمند و ایستگاه کارش شروع می‌شود و به کل قسمت یا سازمان تسری می یابد.

بسیاری از عوامل سازمانی و محیطی، همچنین انتخاب و خرید مبلمان اداری تحت کنترل مدیریت است.

از طرفی بسیاری از عوامل مرتبط با آرایش محیط کار و عادات کاری در  کنترل کارمندان است. تمرکز ارگونومی همیشه بر طراحی برای انسان است.

انسان دارای ویژگیهای منحصر بفردی  است که بعضی از این ویژگیها مانند سن و قد قابل تغییر  نیستند اما بعضی از این ویژگیها مانند آموزش و تجربه قابل دستکاری اند.

 


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

 

نظرات (۰)

هیچ نظری هنوز ثبت نشده است

ارسال نظر

ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
شما میتوانید از این تگهای html استفاده کنید:
<b> یا <strong>، <em> یا <i>، <u>، <strike> یا <s>، <sup>، <sub>، <blockquote>، <code>، <pre>، <hr>، <br>، <p>، <a href="" title="">، <span style="">، <div align="">
تجدید کد امنیتی