چهارشنبه, ۲۷ آذر ۱۳۹۸، ۱۰:۲۸ ب.ظ
پاورپوینت مدیریت تغییر و پذیرش سیستم های اطلاعات

پاورپوینت مدیریت تغییر و پذیرش سیستم های اطلاعات
فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 40
حجم فایل: 1568 کیلوبایت
قیمت: 15000 تومان
در قالب ppt و در 40 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
ویژگی های عمده عصر اطلاعات
خصوصیات سازمان های عصر اطلاعات
مزایای سیستم ها و فناوری های اطلاعاتی
سه شاهراه تحولات و تغییرات
تغییر
تغییر سازمانی
نیرو ها و عوامل تغییر
هدف از تغییر
تهدیدها و نقاط ضعف
ویژگی ها و خصوصیات نظام اداری (وضع موجود)
سطوح تغییر
دوره های تغییر
دوره تغییر مشارکت جویانه
دوره تغییر اجباری
منحنی تغییر در سازمان
انواع تغییر
تغییر خودجوش و جهشی
تغییر تکاملی
تغییر ترکیبی
مدل های تغییر
دو ایده در مورد تغییر (کرت لوین)
فرآیند تغییر
مدل تغییرهاروی و براون
مدل چرخه زندگی سازمان ها از دید دانی سیلر و همکاران
مدل چرخه زندگی سازمانی اسمیتر و مدل بحرانی گرنیر
مراحل افول سازمان
نتیجه گیری و پیشنهادات
خصوصیات سازمان های عصر اطلاعات
مزایای سیستم ها و فناوری های اطلاعاتی
سه شاهراه تحولات و تغییرات
تغییر
تغییر سازمانی
نیرو ها و عوامل تغییر
هدف از تغییر
تهدیدها و نقاط ضعف
ویژگی ها و خصوصیات نظام اداری (وضع موجود)
سطوح تغییر
دوره های تغییر
دوره تغییر مشارکت جویانه
دوره تغییر اجباری
منحنی تغییر در سازمان
انواع تغییر
تغییر خودجوش و جهشی
تغییر تکاملی
تغییر ترکیبی
مدل های تغییر
دو ایده در مورد تغییر (کرت لوین)
فرآیند تغییر
مدل تغییرهاروی و براون
مدل چرخه زندگی سازمان ها از دید دانی سیلر و همکاران
مدل چرخه زندگی سازمانی اسمیتر و مدل بحرانی گرنیر
مراحل افول سازمان
نتیجه گیری و پیشنهادات
قسمتی از متن:
مزایای سیستم ها وفناوری های اطلاعاتی :
1- تسهیل یادگیری سازمانی و تبدیل سازمان سنتی به سازمان یادگیرنده
2- به روز کردن اطلاعات ودانش سازمانی و ایجاد توانایی تحلیل اطلاعات
3- ذخیره سازی حجم بالایی از اطلاعات در سازمان
4- تسهیل برقراری ارتباطات سریع ،صحیح ارزان درون سازمانی و بین سازمانی
5- رواج کار از راه دور نظیر انجام کارها در منزل
6- افزایش بازارهای مجازی جهت خرید و فروش کالاها نظیر خرید و فروش کالاها در شبکه اینترنت
7- کارآفرینی در زمینه های مختلف سخت افزار، نرم افزار، شبکه، امنیت شبکه ،مخابرات ،کارت های هوشمند ،شرکت های مشاوره و ...
8- کارا شدن ساختارها به دلیل کوتاه تر شدن سطوح ساختاری و امکان استفاده از ساختارهای مجازی
9- کمک به مدیران در انجام هر چه بهتر وظایف متداول نظیر برنامه ریزی، سازماندهی، رهبری، کنترل و ...
مزایای سیستم ها وفناوری های اطلاعاتی :
1- تسهیل یادگیری سازمانی و تبدیل سازمان سنتی به سازمان یادگیرنده
2- به روز کردن اطلاعات ودانش سازمانی و ایجاد توانایی تحلیل اطلاعات
3- ذخیره سازی حجم بالایی از اطلاعات در سازمان
4- تسهیل برقراری ارتباطات سریع ،صحیح ارزان درون سازمانی و بین سازمانی
5- رواج کار از راه دور نظیر انجام کارها در منزل
6- افزایش بازارهای مجازی جهت خرید و فروش کالاها نظیر خرید و فروش کالاها در شبکه اینترنت
7- کارآفرینی در زمینه های مختلف سخت افزار، نرم افزار، شبکه، امنیت شبکه ،مخابرات ،کارت های هوشمند ،شرکت های مشاوره و ...
8- کارا شدن ساختارها به دلیل کوتاه تر شدن سطوح ساختاری و امکان استفاده از ساختارهای مجازی
9- کمک به مدیران در انجام هر چه بهتر وظایف متداول نظیر برنامه ریزی، سازماندهی، رهبری، کنترل و ...
توضیحات:
این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع "مدیریت تغییر و پذیرش سیستم های اطلاعات " می باشد که در حجم 40 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.